主要分為以下三種情況:
1. 社會(huì)保障支付
借款:應(yīng)付員工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
D:銀行存款
2. 當(dāng)畫
借款:行政費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
C:應(yīng)付員工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
3.何時(shí)支付工資
貸款:其他應(yīng)收款(應(yīng)付)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)手頭現(xiàn)金(已支付)
社會(huì)保障主要有以下幾項(xiàng)
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)
勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡退休后，從企業(yè)和社會(huì)得到一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)奈镔|(zhì)幫助和服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)變更管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位保險(xiǎn)費(fèi)率為10，個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)率為8。
2. 醫(yī)療保險(xiǎn)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人建設(shè)的能力所承擔(dān)的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
所有用人單位，包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人帳戶形成。其中:單位按8級(jí)工資，個(gè)人工資2個(gè)。
工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者因勞動(dòng)原因和勞動(dòng)過(guò)程中遭受意外傷害，或者因接觸粉塵、輻射、有毒物質(zhì)等職業(yè)危害因素患職業(yè)病的，國(guó)家和社會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)其受傷、殘廢、死亡的親屬提供必要的物質(zhì)幫助。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納
4. 失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施，由社會(huì)集中實(shí)施的將設(shè)立一項(xiàng)基金，為因失業(yè)而暫時(shí)停止生活的工人提供物質(zhì)援助。
各類企業(yè)和其職工、事業(yè)單位和其職工、社會(huì)組織和其職工、民辦非企業(yè)單位和其職工、國(guó)家機(jī)關(guān)和其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)當(dāng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)，一般按本單位工資總額二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按本人一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
5. 生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，按照法律規(guī)定，在職女性因生育子女導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作時(shí)，失去正常收入，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。
生育保險(xiǎn)福利包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)。生育保險(xiǎn)由用人單位統(tǒng)一繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的繳納。
上海社保繳費(fèi)人員賬戶
企業(yè)選擇上海社保繳費(fèi)有哪些具體好處?說(shuō)到繳納(cie)的社保和辦理社保的企業(yè)已經(jīng)不只是個(gè)人選擇了，現(xiàn)在辦理社保的企業(yè)數(shù)量也很多，今天一大早就看到網(wǎng)站上不得不咨詢老板關(guān)于企業(yè)社保的問(wèn)題，原來(lái)是老板是新注冊(cè)的企業(yè)，想要聘請(qǐng)專才需要花費(fèi)額外的社保費(fèi)用，想到代理這一業(yè)務(wù)到上海人事代理公司，那么想知道，企業(yè)選擇社保代理支付業(yè)務(wù)有哪些具體好處?
企業(yè)社保繳費(fèi)選擇上海有哪些優(yōu)勢(shì):
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，對(duì)企業(yè)的幫助就是提高企業(yè)效率，規(guī)避社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約企業(yè)成本，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
具體地說(shuō):
1. 降低成本，緩解財(cái)務(wù)壓力，克服規(guī)模經(jīng)濟(jì)的諸多弱點(diǎn)。在中國(guó)，由于勞動(dòng)權(quán)利意識(shí)的提高，就業(yè)保障制度和勞動(dòng)法的普及，人力資源的直接成本和間接成本以及外圍成本不斷攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)的干擾，最終起到引導(dǎo)作用企業(yè)集中精力管理核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
2. 避免大規(guī)模人才投入帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);
3.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。
4. 幫助企業(yè)人力資源部門擺脫繁重的重復(fù)性事務(wù)，專注于企業(yè)人力資源的核心戰(zhàn)略工作，提高人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 隨著節(jié)省的時(shí)間，我們可以有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的管理技術(shù)，提高工作速度和效率。
6. 規(guī)范操作，有效遏制任意薪酬和員工管理，促進(jìn)管理工作規(guī)范化、公平化;
以上就是上海好順佳為您講解的相關(guān)內(nèi)容，如果您遇到困難或者您對(duì)以上內(nèi)容有疑問(wèn)或者您也想了解更多的相關(guān)信息可以聯(lián)系我們公司，我們不僅專業(yè)代理上海公司注冊(cè)，更注重貴公司成立后的運(yùn)營(yíng)維護(hù)。公司注冊(cè)完成后，每年需要進(jìn)行年審、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)審批等，我們可以為您提供完善的專業(yè)服務(wù)，確保您無(wú)后顧之憂!
不同類型的公司記賬報(bào)稅，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向好順佳會(huì)計(jì)師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
相關(guān)標(biāo)簽：
瀏覽更多不如直接提問(wèn)99%用戶選擇
