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2025-06-17 13:43:21
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在秦巴山區(qū)連綿起伏的丘陵間,乾縣王村鎮(zhèn)的鄉(xiāng)親們至今記得那個(gè)深秋的清晨。姚秀華抱著工商執(zhí)照走出政務(wù)大廳時(shí)的情形——陽(yáng)光穿過(guò)薄霧灑在燙金的"秦豐農(nóng)業(yè)"字樣上,這個(gè)三十出頭的農(nóng)家女子,帶著全縣唯一獲得有機(jī)認(rèn)證的蘋(píng)果生產(chǎn)基地規(guī)劃書(shū),叩開(kāi)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的大門(mén)。她的創(chuàng)業(yè)故事,既是個(gè)人理想的奮斗史詩(shī),更是中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的生動(dòng)注腳。
站在自家果園的觀景臺(tái)上,姚秀華總愛(ài)用手指劃過(guò)那些用物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備監(jiān)測(cè)的果樹(shù)。這些植株間距精確到厘米的數(shù)字果園,與她記憶中的傳統(tǒng)耕作場(chǎng)景形成鮮明對(duì)比。十年前,父親在暴雨中搶救蘋(píng)果時(shí)摔倒骨折的畫(huà)面,成為她決心改變的導(dǎo)火索。大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的她放棄城市工作,開(kāi)始系統(tǒng)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技。
乾縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的數(shù)據(jù)顯示,傳統(tǒng)種植模式下每斤蘋(píng)果凈利潤(rùn)僅為 元。姚秀華用三年時(shí)間跑遍國(guó)內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地,建立起的智慧果園模型,使單位產(chǎn)值提升了4倍。她在全縣第一個(gè)引入水肥一體化系統(tǒng),通過(guò)手機(jī)App就能實(shí)時(shí)調(diào)控種植參數(shù)。這種科技與土地的融合,徹底改變了鄉(xiāng)親們"靠天吃飯"的認(rèn)知。
創(chuàng)業(yè)初期的艱辛考驗(yàn)著這位女企業(yè)家的韌性。2018年春寒導(dǎo)致傳感器大面積失靈,她帶著團(tuán)隊(duì)七天七夜駐守果園;物流渠道受阻時(shí),親自開(kāi)車三天兩夜將產(chǎn)品送抵上海展銷會(huì)。正是這些挫折錘煉出的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓她建立起覆蓋種植、加工、銷售的完整產(chǎn)業(yè)鏈。
"秦豐農(nóng)業(yè)"的加工車間里,原本被丟棄的次等果正變成果汁、果脯等高附加值產(chǎn)品。通過(guò)與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合開(kāi)發(fā)的超聲波殺菌技術(shù),姚秀華團(tuán)隊(duì)將深加工產(chǎn)品保質(zhì)期延長(zhǎng)了45%,成功進(jìn)駐沃爾瑪?shù)雀叨松坛?。這個(gè)投資1500萬(wàn)元的加工中心,使全縣果品利用率從65%躍升至92%。
企業(yè)創(chuàng)新的"合作社+農(nóng)戶"模式,形成了獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同體。農(nóng)戶以土地入股獲得保底收益,參與田間管理賺取勞務(wù)報(bào)酬,年終還能分享經(jīng)營(yíng)紅利。75歲的張大爺數(shù)著存折上的五位數(shù)分紅感嘆:"種了一輩子地,沒(méi)想到果園也能變成'股份田'"。
三產(chǎn)融合的戰(zhàn)略布局正在釋放能量。果園觀光區(qū)里,游客體驗(yàn)VR采摘的歡笑聲此起彼伏;研學(xué)基地每年接待上萬(wàn)名學(xué)生;與京東合作建設(shè)的冷鏈云倉(cāng),讓陜西蘋(píng)果48小時(shí)可達(dá)全國(guó)任一縣級(jí)城市。這種全產(chǎn)業(yè)鏈模式,使企業(yè)年?duì)I收突破 億元,帶動(dòng)周邊8個(gè)行政村脫貧。
站在新建成的玻璃幕墻辦公樓里,姚秀華辦公室墻上"為土地創(chuàng)造價(jià)值"的毛筆字格外醒目。這個(gè)座右銘驅(qū)動(dòng)著企業(yè)每年拿出20%利潤(rùn)投入技術(shù)研發(fā),已獲得13項(xiàng)實(shí)用新型專利。他們培育的"乾紅1號(hào)"矮化砧木,讓每畝種植密度從80株增至220株,創(chuàng)造了當(dāng)?shù)卦耘嗍返男录o(jì)錄。
企業(yè)的人才戰(zhàn)略獨(dú)具匠心。與楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建的"田間課堂",既培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)民,又留住返鄉(xiāng)青年。29歲的技術(shù)員王偉辭去沿海工作回鄉(xiāng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的AI疏花系統(tǒng),使每畝節(jié)約人工成本1200元。這樣的技術(shù)骨干在秦豐農(nóng)業(yè)已有40余人,平均年齡不到35歲。
面對(duì)未來(lái),姚秀華在規(guī)劃圖上勾勒出更宏偉的藍(lán)圖:投資 億元的有機(jī)肥廠即將動(dòng)工,農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用項(xiàng)目已通過(guò)環(huán)評(píng),與盒馬鮮生合作的訂單農(nóng)業(yè)覆蓋面積擴(kuò)大至3萬(wàn)畝。這艘縣域農(nóng)業(yè)航母,正在駛向更廣闊的發(fā)展藍(lán)海。
從七畝試驗(yàn)田到省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),姚秀華用十年時(shí)間完成了對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的重新定義。在鄉(xiāng)村振興的時(shí)代背景下,"秦豐模式"的成功絕非偶然——它彰顯著新時(shí)代農(nóng)人打破思維邊界的勇氣,印證了科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的決定作用,更揭示了共同富裕道路上的關(guān)鍵密碼:當(dāng)土地與智慧真誠(chéng)相遇,平凡的種子終將長(zhǎng)成參天大樹(shù)。
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