
好順佳集團(tuán)
2025-07-18 08:39:29
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0元注冊(cè)公司 · 地址掛靠 · 公司注銷 · 工商變更
好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu),專業(yè)正規(guī)可靠 點(diǎn)擊0元注冊(cè)
在未離職狀態(tài)下注冊(cè)新公司可能觸發(fā)多重法律風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條,若員工行為嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或存在雙重勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。尤其當(dāng)員工涉及以下情形時(shí)風(fēng)險(xiǎn)更高:
建議在正式創(chuàng)業(yè)前,通過好順佳工商注冊(cè)法律顧問服務(wù)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)估,避免因法律盲區(qū)導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛。
要求企業(yè)出具書面解除勞動(dòng)關(guān)系通知書,重點(diǎn)核查:
需立即保存以下證據(jù):
通過好順佳工商注冊(cè)專項(xiàng)法律支持可獲取:
要素1:時(shí)間隔離原則
確保新公司籌備工作完全在非工作時(shí)間進(jìn)行,避免使用企業(yè)設(shè)備處理個(gè)人事務(wù)。
要素2:業(yè)務(wù)規(guī)避原則
新設(shè)公司經(jīng)營范圍應(yīng)與原雇主業(yè)務(wù)保持明顯差異性,建議通過好順佳行業(yè)準(zhǔn)入分析服務(wù)進(jìn)行合規(guī)性篩查。
要素3:程序合規(guī)原則
完整履行離職程序后再開展經(jīng)營活動(dòng),急需創(chuàng)業(yè)的可選擇:
Q:公司能僅憑員工注冊(cè)新公司就辭退嗎?
A:需具體情形判定。若員工未違反勞動(dòng)合同條款或公司制度,且新公司未開展實(shí)際經(jīng)營,單純注冊(cè)行為一般不構(gòu)成合法解雇理由。
Q:如何避免注冊(cè)公司被原單位發(fā)現(xiàn)?
A:建議通過好順佳工商注冊(cè)隱私保護(hù)方案,采用授權(quán)委托模式辦理,所有注冊(cè)文件通過專業(yè)機(jī)構(gòu)代收,確保創(chuàng)業(yè)信息保密。
Q:被辭退后還能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
A:若企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同,可主張2N賠償金。但若員工確實(shí)存在重大過錯(cuò),可能無法獲得補(bǔ)償。建議在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下進(jìn)行權(quán)利主張。
在復(fù)雜的勞動(dòng)法律關(guān)系中,專業(yè)指導(dǎo)往往能改變最終結(jié)果。好順佳工商注冊(cè)團(tuán)隊(duì)深耕企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域十余年,憑借超過2000例勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)主提供從公司注冊(cè)到法律風(fēng)險(xiǎn)防控的一站式解決方案。依托智能風(fēng)控系統(tǒng)與資深法務(wù)團(tuán)隊(duì),助您在創(chuàng)業(yè)道路上走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。
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