
好順佳集團(tuán)
2022-03-31 15:41:16
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1. 為什么要注冊(cè)有限合伙?
因?yàn)橛邢藓匣?,它可以解決兩個(gè)關(guān)鍵問題,一是控制,二是解決稅負(fù):
1、有限合伙不是獨(dú)立納稅人,而是團(tuán)隊(duì)中的合伙人分紅,征收個(gè)人所得稅,不需要繳納25的企業(yè)所得稅,避免雙重征稅;
2、通過合伙企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營權(quán)與分配權(quán)的分離,創(chuàng)始人可以通過GP完全控制公司。合伙人分為L(zhǎng)P和GP,有限合伙人LP,只有分紅權(quán),沒有決策權(quán),普通合伙人GP既有分紅權(quán),又有決策權(quán);
3.利用合伙控制你的其他公司,分配股息你不需要納稅的時(shí)候,他就相當(dāng)于你的私人銀行;
4、合伙企業(yè)可以自由分配利潤(rùn),自由分配利潤(rùn),合伙人完全自由同意。
第二,為什么要通過有限合伙投資有限責(zé)任公司,而不是直接投資?
這主要是由于以下幾個(gè)原因,所以投資者選擇了這種組織架構(gòu)模式:
1、有限合伙更方便引入投資者。比如有些投資人有錢但沒有相應(yīng)的,如果你有管理經(jīng)驗(yàn)和投資經(jīng)驗(yàn),那么你會(huì)把錢交給投資機(jī)構(gòu)作為投資機(jī)構(gòu)設(shè)立的有限合伙中的有限合伙人,投資機(jī)構(gòu)具有管理經(jīng)驗(yàn)的將擔(dān)任普通合伙人,負(fù)責(zé)管理和對(duì)外投資。資金。如果投資者直接參股,就必須成為股東來管理自己,就像買股票和自己買基金的區(qū)別一樣;
2、有限合伙便于股權(quán)激勵(lì)。現(xiàn)在是人力資本時(shí)代,人才的重要性毋庸置疑。如果建立股權(quán)激勵(lì)平臺(tái),管理團(tuán)隊(duì)將成為普通合伙人,激勵(lì)人才成為有限合伙人。公司發(fā)展紅利受到眾多企業(yè)家的青睞;
3、可以避免公司股東人數(shù)的限制。對(duì)于一些大公司來說,股東人數(shù)比較多,但是公司的股東人數(shù)是有限的。例如,有限公司的股東不超過 50 人,有限公司上市),股東人數(shù)不超過 200 人。但是,如果采用有限合伙投資設(shè)立公司,有限合伙有50名投資者,甚至可以采用多層股權(quán)設(shè)計(jì)。格陵蘭采用了這種結(jié)構(gòu);
4、便于日后轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)。比如有的公司股東很多,涉及自然人、公司、投資人,甚至有的有國有資產(chǎn),這樣的公司股權(quán)變更是很麻煩的,但是如果有的人轉(zhuǎn)為有限合伙,這些人將被轉(zhuǎn)移。股權(quán)只是這個(gè)有限合伙的業(yè)務(wù),相對(duì)來說會(huì)方便很多。
3、為什么越來越多的人選擇在海南注冊(cè)有限合伙?
海南自貿(mào)港稅收優(yōu)惠,雙五政策讓不少企業(yè)來海南設(shè)立
鼓勵(lì)類項(xiàng)目企業(yè)所得稅最高為15,個(gè)人所得稅為15。因此,如果你去海南設(shè)立合伙企業(yè),是沒有企業(yè)所得稅的,個(gè)人所得稅最高為15。雙重征稅是避免,而且稅率很??低。該政策由國家頒布,依法享有。
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海南有限合伙公司注冊(cè)
合伙控股平臺(tái)是近年來股權(quán)設(shè)計(jì)的優(yōu)化產(chǎn)品,目前絕大多數(shù)新三板公司乃至上市公司的股東名單中都有合伙企業(yè)。目前,隨著海南自貿(mào)港多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的逐步完善,在海南以有限合伙注冊(cè)為股份制平臺(tái),會(huì)有哪些優(yōu)勢(shì)?
目前公司主要分為有限責(zé)任公司和股份公司。合伙企業(yè)也是如此,分為普通合伙和有限合伙。根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》的規(guī)定,需要說明的是,合伙企業(yè)一般不具備個(gè)人資格,不繳納企業(yè)所得稅和繳納個(gè)人所得稅。
普通合伙由兩名以上普通合伙人組成。合伙人數(shù)量沒有上限。合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
有限合伙由2人以上組成由50名以下成員的普通合伙人和有限合伙人組成,其中普通合伙人至少1名,有限合伙人1名。有限合伙企業(yè)的普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
有限合伙作為股權(quán)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)
1、保證控制權(quán)和釋放分紅權(quán)
有限合伙是對(duì)同一股份具有不同權(quán)利的自然設(shè)定。規(guī)則、議事規(guī)則、退出規(guī)則,我們可以規(guī)定老板作為普通合伙人有投票權(quán),決定合伙人的進(jìn)入、合伙的重大和普通事項(xiàng)、合伙人轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)股份的受讓人等. 如果要避免普通合伙人可以通過注冊(cè)有限責(zé)任公司為普通合伙人的方式來避免創(chuàng)始人的連帶責(zé)任。包括此前螞蟻集團(tuán)搭建的股權(quán)架構(gòu),馬云還以有限責(zé)任公司為普通合伙人,實(shí)現(xiàn)對(duì)螞蟻集團(tuán)的控制。
作為有限合伙人,員工和經(jīng)銷商只享有包括分紅權(quán)和增值權(quán)在內(nèi)的受益權(quán),分紅必須與考核掛鉤。這實(shí)現(xiàn)了在股權(quán)激勵(lì)中分紅不分權(quán),保證了創(chuàng)始人的控制權(quán)。就像華為的任正非一樣,華為投資控股工會(huì)委員會(huì)本質(zhì)上是一種合伙關(guān)系,保證了任正非擁有華為的控制權(quán)。正確的。
2、有限合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅
根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個(gè)人所得稅征收管理規(guī)定的通知》(國稅函[2001]84號(hào))合伙企業(yè)對(duì)外投資不計(jì)入企業(yè)所得,應(yīng)視為個(gè)人投資者取得的利息、股息、紅利所得,按“利息、股息、紅利所得”征稅.計(jì)算并繳納個(gè)人所得稅。
合伙人分享的利息、股息和紅利收入,按照合伙協(xié)議約定的分配比例進(jìn)行分配。合伙協(xié)議未約定分配比例的,自然人和法人的股息收入按照合伙人人數(shù)平均計(jì)算。但是,合伙協(xié)議不得約定利潤(rùn)全部分配給部分合伙人。
如果我們?cè)谑挆l中注冊(cè)有限合伙企業(yè),可以退稅,我們可以進(jìn)一步降低個(gè)人所得稅。股息不繳納企業(yè)所得稅,合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)不繳納企業(yè)所得稅。股權(quán)轉(zhuǎn)讓以生產(chǎn)經(jīng)營收入為基礎(chǔ),也可采取“先分配后征稅”的方式評(píng)估征收,進(jìn)一步減輕稅負(fù)。
3. 有限合伙避免合伙人離婚和股權(quán)分割
公司里一直有兩個(gè)匿名股東,你知道嗎?一個(gè)是政府,另一個(gè)是股東的配偶?,F(xiàn)在離婚率很高,高達(dá)30起。我們還要高度重視股東離婚對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性的影響。斗爭(zhēng)。如果我們公司股東太多,合伙人太多,就必須讓股東進(jìn)入有限合伙制持股。同時(shí)約定合伙人離婚,只享有財(cái)產(chǎn)權(quán),不能享有合伙人資格,從而避免了股東離婚的原因。股權(quán)分割問題。
4、有限合伙制避免了股東過多和股東進(jìn)退的問題
股東過多會(huì)使治理更加麻煩。很多情況下需要股東簽字,召開股東大會(huì)需要很長(zhǎng)時(shí)間。重點(diǎn)是效率,效率是第一位的。因此,需要召集股東和合伙人,將其安裝在合伙企業(yè)中,然后授權(quán)普通合伙人簽字。當(dāng)時(shí)有一家公司做股權(quán)激勵(lì)。一開始是實(shí)物股票激勵(lì),也登記在激勵(lì)對(duì)象上。結(jié)果,由于意見不合,公司需要向銀行借款。小股東根本不簽字,威脅大股東。最終,貸款無法兌現(xiàn)。該批復(fù)影響了公司的發(fā)展。同時(shí),我們將股東納入有限合伙制,避免股東進(jìn)出影響主公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的問題。進(jìn)出均在合伙企業(yè)內(nèi)進(jìn)行,可通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確約定,實(shí)現(xiàn)股權(quán)變動(dòng)的順利過渡。或者在主力公司層面,需要召開會(huì)議,再次投票,行使優(yōu)先購買權(quán),費(fèi)時(shí)費(fèi)力,影響股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和創(chuàng)始人的控制權(quán)。
5、有限合伙可以避免不同類型股東的關(guān)聯(lián)一起
在股權(quán)激勵(lì)過程中,如果有的是內(nèi)部員工,有的是外部經(jīng)銷商,建議注冊(cè)并建立兩個(gè)持股平臺(tái),一個(gè)為員工,一個(gè)為經(jīng)銷商,防止內(nèi)部員工和外部分配。這也是我們不建議太多股東直接登記持股的重要原因。一方面,容易引起內(nèi)外部股東的團(tuán)結(jié)和背叛大股東。也容易引入投資者,與投資者聯(lián)手,影響公司控制權(quán)和股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。包括之前黃光裕和陳曉的糾紛,都是因?yàn)橥顿Y人扮演了中間人的角色。
海南自由貿(mào)易港股份有限公司目前在公司做股權(quán)激勵(lì)或搭建股權(quán)結(jié)構(gòu)作為持股平臺(tái)方面具有諸多優(yōu)勢(shì)。自然,相同的股份有不同的權(quán)利,沒有企業(yè)所得稅,避免了股東財(cái)產(chǎn)的分割,也避免了股東過多。多重進(jìn)退影響股權(quán)結(jié)構(gòu),阻礙不同類型股東的聯(lián)合。我們要靈活掌握,學(xué)以致用。
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