香港注冊(cè)公司雇員

內(nèi)容摘要：香港注冊(cè)公司雇員的相關(guān)信息雇傭內(nèi)地員工的流程和條件注冊(cè)香港公司：任何國(guó)家的人只要年齡18歲及以上就可以申請(qǐng)注冊(cè)香港公司。注冊(cè)香港公...

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香港注冊(cè)公司雇員的相關(guān)信息

注冊(cè)香港公司：任何國(guó)家的人只要年齡18歲及以上就可以申請(qǐng)注冊(cè)香港公司。注冊(cè)香港公司后，如果在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)，那就需要雇用員工。
申請(qǐng)香港工作簽證：香港公司如要聘用內(nèi)地雇員，必須申請(qǐng)香港工作簽證。申請(qǐng)香港工作簽證需要的條件包括：無(wú)犯罪記錄、申請(qǐng)人具有良好的教育背景（通常指相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位），并與他的教育背景或工作經(jīng)歷有關(guān)。
簽訂勞動(dòng)合同：香港企業(yè)直接雇傭內(nèi)地員工，內(nèi)地法院一般作為勞務(wù)關(guān)系來(lái)處理，而不是勞動(dòng)關(guān)系。這意味著員工無(wú)法由你公司辦理參加內(nèi)地社會(huì)保險(xiǎn)。

法定秘書(shū)：香港公司必須要有法定秘書(shū)，法定秘書(shū)必須是香港人或者是香港公司。
薪酬組成：香港注冊(cè)公司一般不設(shè)最低工資規(guī)定，工資水平主要由勞動(dòng)市場(chǎng)的供求情況決定。雇主可自行決定是否提供其它福利，一般雇主提供的額外福利包括：春節(jié)花紅、醫(yī)療津貼、膳食津貼、勤工獎(jiǎng)、交通津貼、免費(fèi)宿舍或房屋津貼及強(qiáng)制性公積金等。
簽訂雇傭合約：在香港，試用期雇主和雇員一般簽署《試用期合約》，轉(zhuǎn)入正式員工后，雇主和雇員正式簽署《雇傭合約》，雙方均受香港勞工法律保護(hù)。如果員工從事敏感資料工作，雇主和雇員之間還可以簽署《保密協(xié)議》或于《雇傭合約》內(nèi)加入保密條款。
稅務(wù)登記：香港公司注冊(cè)完后自雇的人，繳納強(qiáng)積金的比例和給普通員工繳納的比例一樣，都是按照工資的5%來(lái)上交。自己申請(qǐng)香港公司注冊(cè)，然后雇自己的，需要申報(bào)利得稅。

稅收優(yōu)勢(shì)：香港擁有自由開(kāi)放的貿(mào)易環(huán)境，以及極具競(jìng)爭(zhēng)力的稅收優(yōu)勢(shì)，是全球最佳的創(chuàng)業(yè)區(qū)之一。
企業(yè)補(bǔ)貼：香港特區(qū)政府為了扶持當(dāng)?shù)氐闹行∑髽I(yè)，還提供了專(zhuān)項(xiàng)的基金計(jì)劃——BUD專(zhuān)項(xiàng)基金計(jì)劃。符合條件的企業(yè)可以申請(qǐng)最高600萬(wàn)港幣的資助款（每個(gè)項(xiàng)目最多100萬(wàn)港幣），無(wú)需利息、不需要企業(yè)返還。
優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、教育福利：在香港創(chuàng)辦企業(yè)，可以順便為全家人拿到香港身份，享受當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)療、教育福利。
創(chuàng)業(yè)支持：香港政府近年來(lái)積極及全面掌握國(guó)家“一帶一路”倡議及“粵港澳大灣區(qū)”發(fā)展的機(jī)遇，并采取了多項(xiàng)措施支持企業(yè)的發(fā)展。這些措施包括完善的信貸融資渠道、中小企業(yè)扶持計(jì)劃以及簡(jiǎn)單、低稅率環(huán)境。