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2025-04-19 09:11:13
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當(dāng)公司注冊地在省外時，如果發(fā)生勞動爭議，勞動者可以選擇向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出申請。這是根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條的規(guī)定，該條規(guī)定明確了勞動爭議的仲裁管轄權(quán)。
以下是勞動爭議仲裁的一般申請流程：
| 步驟 | 描述 |
|---|---|
| 1 | 確定仲裁管轄地：選擇勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。 |
| 2 | 準(zhǔn)備申請材料：包括但不限于當(dāng)事人的身份證明、勞動合同、工資條、社保繳納記錄等。 |
| 3 | 提交申請：向選定的仲裁委員會提交仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)材料。 |
| 4 | 繳納仲裁費用：雖然勞動爭議仲裁本身不收費，但申請人可能需要繳納一定的仲裁費用。 |
| 5 | 等待受理：仲裁委員會收到申請后，會對材料進(jìn)行審查，符合條件的將予以受理。 |
| 6 | 參加仲裁：申請人和被申請人需要按照仲裁委員會的通知參加仲裁庭審。 |
| 7 | 獲取仲裁裁決：仲裁庭審理結(jié)束后，將作出仲裁裁決，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。 |
當(dāng)公司注冊地在省外時，勞動者在申請勞動仲裁時，可以選擇向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出申請。同時，需要注意申請時效和證據(jù)準(zhǔn)備等問題。
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