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2022-04-28 15:35:54
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用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應當補繳殘保金。
自工商登記之日起3年內(nèi)，對吸納殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例且從業(yè)人員20人以下（含20人）的小微企業(yè)免征殘保金。
保障金按照用人單位上年度安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的人數(shù)與本單位在崗職工年平均工資之差的乘積計算繳納。其計算公式如下：
保障金年度繳納額=（用人單位上年度職工人數(shù)×所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例-用人單位上年度安排的殘疾人和就業(yè)人數(shù)）×用人單位上年度職工年平均工資。
擴展信息：
用人單位應當在規(guī)定期限內(nèi)向保障金征收機關(guān)申報繳納保障金。申報時需提供單位在職職工人數(shù)、殘疾人實際就業(yè)人數(shù)、職工年平均工資等信息，并確保信息的真實性、完整性。
用人單位不按規(guī)定繳納保障金的，依照《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，由保障金征收機關(guān)報送財政部門，由財政部門給予警告，責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳款項外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。
保障金納入地方一般公共預算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：
（一）殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育和職業(yè)康復支出。
（二）殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)為殘疾人提供就業(yè)服務，組織職工職業(yè)技能競賽（含殘疾人活動）。對用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施的社保購置、改造和配套服務費用給予補貼，對輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)運營費用給予補貼。
（三）對殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置補貼和小額貸款貼息，對各種形式就業(yè)的殘疾人社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。支援農(nóng)村
殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)等多種形式的生產(chǎn)勞動。
（四）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及安排殘疾人就業(yè)成績顯著的單位或者個人。
（五）對從事公益性崗位、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達不到當?shù)刈畹凸べY標準，生活困難的殘疾人給予救助補貼。
（六）經(jīng)當?shù)厝嗣裾捌湄斦块T批準用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活的。
參考：百度百科-殘疾人就業(yè)保障金
北京新注冊公司不繳納殘保金
待繳納殘保金的，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件可免交成立前一個月的殘保金。具體免責事項，可咨詢殘聯(lián)。
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