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2024-07-22 09:16:40
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源許可證年檢是企業(yè)在獲得人力資源服務許可證后，每年需要進行的一項常規(guī)審核。
每年的12月31日前取得的《人力資源服務許可證》的企業(yè)需要進行年檢。在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力資源服務許可證的企業(yè)需要在網(wǎng)上進行年報申報及報送書面材料。
人力資源服務許可證年檢的內容包括是否仍然符合設立的行政許可條件，人力資源服務業(yè)務開展情況，日常監(jiān)督檢查和勞動監(jiān)察部門受理投訴舉報及查處的情況，有關部門執(zhí)法檢查情況和社會公眾意見等。
以下是人力資源服務許可證年檢需要準備的一些基本材料：
以上所有材料只要是含有效期的，有效期均需在半年以上。
機構須在申報時間內，登陸系統(tǒng)，進行網(wǎng)上申報年審，并將《人力資源服務許可證》正副本原件及書面材料報送所在地區(qū)人力社保局。區(qū)人力社保局結合日常管理和監(jiān)督檢查情況提出初審意見，連同《人力資源服務許可證》正副本原件及書面材料一并報送上海市人力資好順佳財稅社會保障局。上海市人力資好順佳財稅社會保障局負責全面審查，對通過年審的，在《人力資源服務許可證》上加蓋年審專用章。人力資源服務許可證在年審期間，機構可正常開展人力資源服務活動。
上海市人力資好順佳財稅社會保障局將于年審結束后通過媒體和網(wǎng)絡發(fā)布年審結果通告，并通過區(qū)人力社保局發(fā)放通過年審的《許可證》正副本原件。逾期未申報年審或未通過年審的，將依法撤銷行政許可事項并注銷《人力資源服務許可證》。
請注意，建議企業(yè)在年檢前及時關注相關政策更新。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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