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2024-07-23 10:17:28
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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[加強資質水平建設，助推集團高質量發(fā)展]2022 年 8 月 9 日，集團公司在 6 樓會議室召開工程設計綜合甲級資質申報專題會。鐘蕓指出，資質建設意義重大，是集團立足主業(yè)、布局未來的重要舉措，是推動集團高質量發(fā)展的重要抓手。要牢牢把握工程設計行業(yè)綜合甲級資質標準調整帶來的機遇，真抓實干，攻堅克難，奮力開創(chuàng)資質建設工作的新局面。鐘蕓強調，一是要發(fā)揮中國中鐵平臺優(yōu)勢，充分利用黃金 29 條支持政策，調配各方資源，提高申報效率。二是要加強與主管部門溝通交流，多向權威人士尋求建議，反復研究、深刻把握申報標準，找準差距、補齊短板。三是要統(tǒng)籌兼顧專項資質升級，在著手準備綜合甲級申報的同時，加快推進建筑乙級資質和市政專項資質申報，滿足公司業(yè)務發(fā)展和轉型升級的需要。四是各部門要抽調專人組建資質申報工作小組，辦公室設立在商務管理部，加快制定具有時效性、針對性和可操作性的具體申報方案，將各項工作落實到位，確保資質申報順利推進，按時完成。
總經理羅立翔談到，一是要統(tǒng)一思想，高度重視，資質升級工作關乎著集團的生存和發(fā)展，是集團建設的必然要求和緊迫需要，必須將其作為當前最重要的工作全力推動。二是要成立資質申報小組，細化方案、明確責任、倒排工期，盡快落實專項經費保障，按資信能力、主要人員、工程業(yè)績和科技水平四個主要指標全面啟動申報工作。三是要強化溝通，與主管部門、行業(yè)專家建立常態(tài)化交流機制，在參編行業(yè)標準規(guī)范、項目評獎等方面請求幫助支持。四是要堅持多舉措并舉，堅持多條腿走路，同步推進工程設計行業(yè)綜合甲級資質和各專項資質申報工作。
針對資質申報工作中的重點、難點問題，各分管領導結合業(yè)務領域提出了具體工作要求，相關部門負責人圍繞資質申報進展情況、下一步工作任務及措施進行了深入研討。
[建設工程企業(yè)資質標準查詢]（1）高度 100 米以下的工業(yè)、民用建筑工程；（2）高度 120 米以下的構筑物工程；（3）建筑面積 4 萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程；（4）單跨跨度 39 米以下的建筑工程。
資質標準：
企業(yè)資產 - 建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 12 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 9 人。
技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 75 人。
企業(yè)工程業(yè)績 - 近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
- 地上 12 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 8 - 11 層的民用建筑工程 2 項； - 高度 50 米以上的構筑物工程 1 項或高度 35 - 50 米（不含）的構筑物工程 2 項； - 建筑面積 1 萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程 1 項或建筑面積 萬 - 1 萬平方米（不含）的單體工業(yè)、民用建筑工程 2 項；
備注：
建筑工程是指各類結構形式的民用建筑工程、工業(yè)建筑工程、構筑物工程以及相配套的道路、通信、管網管線等設施工程。工程內容包括地基與基礎、主體結構、建筑屋面、裝修裝飾、建筑幕墻、附建人防工程以及給水排水及供暖、通風與空調、電氣、消防、防雷等配套工程。
建筑工程相關專業(yè)職稱包括結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)職稱。
單項合同額 3000 萬元以下且超出建筑工程施工總承包二級資質承包工程范圍的建筑工程的施工，應由建筑工程施工總承包一級資質企業(yè)承擔。
根據《住房城鄉(xiāng)建設部關于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標的通知》（建市226 號）、《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級資質標準現(xiàn)場管理人員指標考核的通知》（建辦市〔2018〕53 號）文件要求，
除各類別最低等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。
將“企業(yè)工程業(yè)績（3）建筑面積 1 萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程 1 項或建筑面積 萬 - 1 萬平方米（不含）的單體工業(yè)、民用建筑工程 2 項”修改為“企業(yè)工程業(yè)績（3）建筑面積 6 萬平方米以上的建筑工程 1 項或建筑面積 5 萬平方米以上的建筑工程 2 項”。
將“二級資質承包工程范圍（3）建筑面積 4 萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程”修改為“（3）建筑面積 15 萬平方米以下的建筑工程”。
[建設部關于加強城市綜合開發(fā)公司資質管理的通知]為加強城市綜合開發(fā)的行業(yè)歸口管理，做好對各類城市綜合開發(fā)公司的資質管理和清理整頓工作，根據國務院國發(fā)〔1990〕31 號文件關于建設主管部門負責城市規(guī)劃管理房政管理與房地產業(yè)的行業(yè)管理，并根據城市規(guī)劃實施城市土地開發(fā)利用管理、土地管理部門不參與土地經營活動的規(guī)定，各級建設主管部門要做好以下幾項工作：
為保證城市綜合開發(fā)公司的數量與開發(fā)工作量相適應，各地要認真貫徹中共中央、國務院《關于進一步清理整頓公司的決定》的精神，鑒于目前各地開發(fā)能力已超過實際開發(fā)工作量，建議在清理整頓公司期間，停止成立新的房屋開發(fā)公司。
各地要嚴格對各類城市綜合開發(fā)公司進行資質審查，并按照一九八七年建設部與國家工商行政管理局聯(lián)合發(fā)布的(87)城房字 446 號文件規(guī)定：凡從事城市和縣鎮(zhèn)土地開發(fā)、商品房屋與基礎設施建設的綜合開發(fā)公司，必須經建設主管部門資質審查合格后，方可到當地工商行政管理局登記注冊；審查不合格的，不得繼續(xù)營業(yè)，由工商行政管理機關繳銷營業(yè)執(zhí)照。
各類城市綜合開發(fā)公司，要嚴格按照國務院國發(fā)〔1987〕47 號文件精神，接受建設主管部門的行業(yè)歸口管理。
加強公司資質建設需要從多方面入手。要充分認識到資質建設對于公司發(fā)展的重要性，將其作為公司的重要戰(zhàn)略任務來推動。要深入研究和把握相關的資質標準和政策要求，明確自身的差距和不足，有針對性地進行改進和提升。在具體操作層面，要充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，整合資源，加強與主管部門和行業(yè)專家的溝通交流，獲取支持和指導。同時，要成立專門的工作小組，制定詳細的申報方案，明確責任和分工，確保各項工作有序推進。對于城市綜合開發(fā)公司，要嚴格遵守相關的資質管理規(guī)定，接受行業(yè)歸口管理，確保公司的合法合規(guī)運營。
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