建筑資質改革前后區(qū)別對比

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2024-08-26 09:06:59
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內容摘要：建筑資質改革前后的區(qū)別主要體現(xiàn)在資質類別、等級劃分、審批流程以及企業(yè)承接業(yè)務范圍等多個方面。以下是對這些區(qū)別的詳細對比：一、資質類...

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建筑資質改革前后的區(qū)別主要體現(xiàn)在資質類別、等級劃分、審批流程以及企業(yè)承接業(yè)務范圍等多個方面。以下是對這些區(qū)別的詳細對比：

一、資質類別與等級劃分

改革前：

施工資質通常分為施工總承包資質、專業(yè)承包資質和施工勞務資質三大類。其中，施工總承包資質和專業(yè)承包資質設有多個等級，如特級、一級、二級、三級等。* 各類別下包含的具體資質數(shù)量較多，如專業(yè)承包資質設有36個類別。

改革后：

資質類別得到精簡，施工資質主要劃分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業(yè)承包資質和專業(yè)作業(yè)資質四個序列。
資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級或不分等級）。例如，施工總承包資質和專業(yè)承包資質等級原則上壓減為甲、乙兩級，綜合資質和專業(yè)作業(yè)資質則不分等級。

二、審批流程與條件

改革前：

資質審批流程相對繁瑣，企業(yè)需要提交大量的證明材料，審批周期較長。* 對企業(yè)資金、人員、業(yè)績和技術設備等方面的考核要求較高。

改革后：

審批流程得到簡化，審批權限下放，部分資質由省級及以下主管部門審批，不再需要上報至國家層面。* 放寬評定標準，簡化審批條件，減少對企業(yè)資金、人員、業(yè)績和技術設備等方面的考核要求，部分證明材料可通過跨部門信息共享獲得，不再要求企業(yè)單獨提供。

三、企業(yè)承接業(yè)務范圍

改革前：

不同等級和類別的資質對應不同的承接業(yè)務范圍，企業(yè)需要根據(jù)自身資質等級和類別承接相應規(guī)模的工程項目。

改革后：

取得綜合資質的企業(yè)可以承接各行業(yè)、各等級的施工總承包業(yè)務，承攬范圍大大放寬。
乙級資質的承攬范圍與改革前的二級資質基本一致，但相較于舊版資質，乙級資質可以承攬的工程范圍會更大。

四、其他變化

部分專業(yè)劃分過細、業(yè)務范圍相近、市場需求較小的企業(yè)資質類別被合并，如鋼結構工程專業(yè)承包并入建筑工程施工總承包，環(huán)保工程專業(yè)承包和特種專業(yè)工程專業(yè)承包合并為通用專業(yè)承包等。* 施工勞務企業(yè)資質由審批制改為備案制，企業(yè)可以在更短的時間內取得資質，但作業(yè)范圍有所限定。

建筑資質改革后，資質類別得到精簡，審批流程得到簡化，企業(yè)承接業(yè)務范圍得到放寬，這些變化有助于激發(fā)市場主體活力，促進建筑業(yè)高質量發(fā)展。企業(yè)在享受改革紅利的同時，也需要密切關注政策動態(tài)，及時調整自身發(fā)展戰(zhàn)略，以適應新的市場環(huán)境。