勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)

好順佳集團(tuán)
2024-09-14 08:52:49
2230

內(nèi)容摘要：一、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)條件勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)需要滿足以下條件：注冊(cè)資本：不少于人民幣200萬(wàn)元。申請(qǐng)報(bào)告：需提交申請(qǐng)開(kāi)辦勞務(wù)派...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢(xún)

一、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)條件

勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本：不少于人民幣200萬(wàn)元。
申請(qǐng)報(bào)告：需提交申請(qǐng)開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告。
可行性方案：成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案。
章程制度：勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度。
辦公場(chǎng)所：有固定的辦公用房，提供辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）復(fù)印件。
法定代表人：法定代表人職務(wù)任命書(shū)及身份證復(fù)印件。
名稱(chēng)核準(zhǔn)：工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)的《名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)包含用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼，勞動(dòng)合同期限，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，工作時(shí)間和休息休假，勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，以及法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

二、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)流程

勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)流程通常如下：

稅務(wù)登記：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)登記。
審核申報(bào)：開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門(mén)審核。
提出申請(qǐng)：向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。
審核批準(zhǔn)：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核。
核發(fā)證書(shū)：對(duì)符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書(shū)。

三、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)所需材料

申請(qǐng)勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)通常需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

四、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)注意事項(xiàng)

在申請(qǐng)勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

辦公場(chǎng)地：必須要有辦公場(chǎng)地，制度上墻。
社保繳納：所有人員需要購(gòu)買(mǎi)社保，出具社?；麅?cè)及證明。
管理軟件：管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場(chǎng)考核需要查看。
辦公設(shè)備：具備相應(yīng)的辦公設(shè)備。

五、成功申請(qǐng)勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)的案例

由于具體的成功案例可能因地區(qū)和企業(yè)情況而有所不同，

案例一：某勞務(wù)派遣公司在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備了充足的材料，包括詳細(xì)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)、合規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、完善的公司章程及驗(yàn)資報(bào)告、明確的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明和辦公設(shè)施設(shè)備清單、法定代表人的有效身份證明，以及全面且符合規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度和與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的嚴(yán)格審核，最終成功獲得了勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)。
案例二：另一家勞務(wù)派遣公司在申請(qǐng)過(guò)程中，注重辦公場(chǎng)地的規(guī)范和制度的上墻展示，同時(shí)確保所有員工的社保按時(shí)足額繳納，并提前準(zhǔn)備好管理人員所需的軟件以供現(xiàn)場(chǎng)考核。憑借這些充分的準(zhǔn)備，該公司順利通過(guò)了資質(zhì)申請(qǐng)。

六、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)相關(guān)政策法規(guī)

與勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，注冊(cè)勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣單位的設(shè)立、勞動(dòng)合同的簽訂等方面進(jìn)行了規(guī)定。