雙資質辦理

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2024-09-14 08:53:04
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內容摘要：雙資質辦理的流程雙資質辦理的流程因具體的資質類型而有所不同。以下為常見的一般流程：公司注冊如果沒有就需要注冊。注冊公司時需要注意資...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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雙資質辦理的流程

雙資質辦理的流程因具體的資質類型而有所不同。以下為常見的一般流程：

公司注冊
- 如果沒有就需要注冊。注冊公司時需要注意資產是否達標。
人員配備
- 公司注冊完成后要配備符合資質標準要求的人員。公司還必須為這些人繳納一到三個月的社保，證明這些人是屬于公司的。
準備材料
- 申請資質需要準備相關材料，如企業(yè)資質申請表、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、驗資報告等。還要將所申請材料進行整理匯總。如果企業(yè)沒有人了解步驟的話，很可能會頻繁地出現(xiàn)問題，延長周期。
申報審批
- 當人員和申報材料都已經(jīng)準備就緒后，企業(yè)可以正式向主管部門提交申請，進入審批、復審、公示等環(huán)節(jié)。公示結束以后，就可以自行下載電子資質證書。
安許辦理
- 企業(yè)拿到資質證書后還不算結束，要想承包項目開始施工，還需要辦理安全生產許可證，同樣需要準備相應的材料和持證的各類人員。

雙資質辦理的條件

雙資質辦理的條件因資質類型而異，以下是一些常見的條件：

公司自身實力
- 企業(yè)需規(guī)范，具備單獨的主體資格，凈資產符合要求。
資質等級標準
- 不同等級的資質要求不同，高級別的資質辦理要求通常更高，費用也更昂貴。例如，裝修工程總包資質分為一級、二級，一級資質對企業(yè)資產、人員等方面的要求高于二級資質。
人員社保費用
- 申報的員工需交納社保，新辦裝修二級資質，一般交納一個月的社保即可。
工程業(yè)績
- 部分資質需要考核企業(yè)完成過的工程業(yè)績。對于二級施工資質，如果是當前資質類型的最低等級，那么只需注冊建造師或技術負責人具備相應的業(yè)績即可；如果下面還設有三級資質，應當考核企業(yè)完成過的工程業(yè)績。
技術負責人
- 考核工程施工技術管理經(jīng)驗、注冊執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術職稱。
技術工人
- 一般要求中級工以上，部分資質考核工種。
注冊建造師
- 考核數(shù)量、等級和專業(yè)。
施工現(xiàn)場管理人員
- 如施工員、材料員、勞務員、安全員等，考核數(shù)量和類型。
中級職稱人員
- 考核數(shù)量和專業(yè)。

雙資質辦理所需材料

辦理雙資質通常需要準備以下材料：

新設立的企業(yè)申請資質
- 企業(yè)資質申請表、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、驗資報告、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱證書、身份證、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的職稱證書、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的社保證明材料、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同、企業(yè)的調入或外聘工程技術、經(jīng)濟管理的行政人事調動手續(xù)或原調出單位法人簽字同意的調出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明、各類上崗人員證件、身份證、需要出具的其他有關證件、資料。
企業(yè)申請資質升級
- 除上述新設立企業(yè)申請資質所需材料外，還應當提供企業(yè)原資質證書正、副本、企業(yè)的財務決算年報表、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質量驗收、安全評估資料。
綜合信息
- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、企業(yè)資格證書的正副本、公司章程、建筑業(yè)企業(yè)近三年的統(tǒng)計報表、企業(yè)近三年審計財務報表（資產負債表、損益表、審計報告）、公司法定代表人的任職文件、身份證明及法人證書、企業(yè)經(jīng)理、技術、財務負責人需要職稱、任職等相關代表工程業(yè)績材料、辦公場所的產權證或房屋租賃合同；如有設備、廠房等要求，須提供設備購置費發(fā)票或租賃合同、廠房產權證或房屋租賃合同等有關證明，以及符合有關資格標準要求的其他資料、企業(yè)安全生產許可證（不含勞務分包、預制混凝土、預拌商品混凝土）。在上述2、4、5、9項中，初次申請資格認定的企業(yè)，除提供企業(yè)安全生產管理體系文件外，不需提供。
人員資料
- 建筑施工企業(yè)資質申請表中列出的注冊人身份證明、注冊證明（新成立的企業(yè)提供資質證明）按一級和二級順序填寫、非注冊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險（含新企業(yè)不滿6個月的，都要提供繳費收據(jù)及全體人員個人養(yǎng)老保險手冊）；順序按工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計，從高中初級填寫所學專業(yè)或現(xiàn)從事專業(yè)、部分資格標準要求企業(yè)提供特殊專業(yè)技術人員的職務、身份和養(yǎng)老保險證明。
工程業(yè)績資料
- 工程照片（6寸彩色），中標通知書，工程合同、符合國家規(guī)定的竣工驗收報告（備案表）或質量檢查報告（技術指標）、圖紙資料反映技術指標要求，反映成本指標的工程決算資料由注冊造價師審核。除非沒有申請最低等級資格。

雙資質辦理的注意事項

在辦理雙資質時，需要注意以下事項：

人員要求
- 每個資質標準對辦理所需人員都有明確的規(guī)定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。例如，建筑工程施工總承包資質三級資質，要求建造師為建筑工程、機電工程專業(yè)。技術負責人具有從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；中級以上職稱人員具有建筑工程相關專業(yè)。技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績。
社保問題
- 資質標準規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質審核。社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致，且社保證明應體現(xiàn)繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號（或身份證號）、險種、繳費期限等。
工程業(yè)績
- 申報建筑資質的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為有效企業(yè)工程業(yè)績申報。

雙資質辦理的常見問題及解決辦法

在雙資質辦理過程中，可能會遇到以下常見問題及解決辦法：

資質申請表獲取
- 資質申請表是建筑資質申請第一要準備的材料。企業(yè)可以登錄工商注冊所在地建設行政主管部門網(wǎng)站下載并打印。
人員相關問題
- 資質等級越高對人員要求越嚴格，要符合資質標準并不容易。配置人員簡單來說有招聘和檔案保留兩條途徑。企業(yè)可以根據(jù)自身需要，分析當前是否還需要招聘人才，既能滿足資質需要又能在項目施工中發(fā)揮作用，如果人員已經(jīng)飽和，只是需要證書，那么可以選擇檔案保留的方式。
資質證書有效期
- 施工資質證書具有有效期，期限為5年。所以在有效期屆滿的6個月前，企業(yè)若想繼續(xù)經(jīng)營，就應當準備資質延期工作。
企業(yè)注冊資本金及凈資產認定
- 按照實際收入資本考核注冊資本金，而凈資產則以上一年度經(jīng)審計的資產負債表中“所有者權益”為準。對于上一年度的凈資產不滿足標準要求，但是本年度通過增資符合條件的，可以在申報前一個月月末經(jīng)審計的資產負債表中“所有者權益”予以認定。
資質證書遺失補辦
- 企業(yè)資質證書遺失后，應當持有補辦資質證書申請書、在全國性建筑行業(yè)報刊或省級以上（含省級）綜合類報刊上刊登遺失作廢的聲明，到其工商注冊所在地省級建設行政主管部門辦理。
辦理建筑資質流程不熟悉
- 解決辦法：直接到建設主管部門咨詢工作人員，或是找當?shù)卮k公司，可以直接委托專業(yè)人士辦理。
建筑資質辦理申報材料不了解、不具備
- 解決辦法：通過本地專業(yè)的人才中介介紹，可以短時間獲取，滿足需求。讓專業(yè)人士為你把關，審查資料是否有邏輯錯誤，不符合標準的問題。