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吉林建筑企業(yè)資質升級要求

好順佳集團
2024-09-19 08:47:51
2777

內容摘要：吉林建筑企業(yè)資質升級要求吉林建筑企業(yè)資質升級的要求與其他地區(qū)基本一致，主要依據(jù)國家住房和城鄉(xiāng)建設部的相關規(guī)定執(zhí)行。以下是詳細的資質...

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吉林建筑企業(yè)資質升級要求

吉林建筑企業(yè)資質升級的要求與其他地區(qū)基本一致，主要依據(jù)國家住房和城鄉(xiāng)建設部的相關規(guī)定執(zhí)行。以下是詳細的資質升級要求：

1. 人員要求

注冊建造師數(shù)量

一級資質：要求建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人。
二級資質：要求建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于6人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。
三級資質：要求建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。

技術負責人要求

一級資質：技術負責人應具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
二級資質：技術負責人應具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
三級資質：技術負責人應具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

中級職稱人員要求

一級資質：建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
二級資質：建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
三級資質：建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

技術工人要求

一級資質：經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
二級資質：經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
三級資質：經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

2. 企業(yè)資產要求

凈資產要求

一級資質：凈資產1億元以上。
二級資質：凈資產4000萬元以上。
三級資質：凈資產800萬元以上。

3. 企業(yè)工程業(yè)績要求

地上建筑工程

一級資質：近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
- 地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項。
- 高度100米以上的構筑物工程1項或高度70-99米（不含）的構筑物工程2項。
- 建筑面積3萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米（不含）的單體工業(yè)、民用建筑工程2項。
- 鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨24-30米（不含）（或鋼結構單跨30-36米（不含））的建筑工程2項。

地上建筑工程（二級資質）

近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
- 地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項。
- 高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項。
- 建筑面積1萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積萬-1萬平方米（不含）的單體工業(yè)、民用建筑工程2項。
- 鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建筑工程2項。

地上建筑工程（三級資質）

近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
- 地上5層以上的民用建筑工程1項或地上3-4層的民用建筑工程2項。
- 高度20米以上的構筑物工程1項或高度10-19米（不含）的構筑物工程2項。
- 建筑面積5000平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積3000-5000平方米（不含）的單體工業(yè)、民用建筑工程2項。
- 鋼筋混凝土結構單跨15米以上（或鋼結構單跨18米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨12-15米（不含）（或鋼結構單跨15-18米（不含））的建筑工程2項。

4. 其他要求

注冊資金要求

一級資質：注冊資金不低于5000萬元。
二級資質：注冊資金不低于2000萬元。
三級資質：注冊資金不低于800萬元。

場地、設備要求

企業(yè)應具有與工程規(guī)模相適應的施工場地和機械設備，具體要求根據(jù)不同的資質等級有所不同。例如，一級資質企業(yè)應具有大型施工設備和充足的施工場地，而三級資質企業(yè)則只需具備基本的施工設備和場地。

企業(yè)管理制度要求

企業(yè)應建立健全的質量、安全、財務等管理制度，并嚴格執(zhí)行。同時，企業(yè)應具備良好的社會信譽和完善的售后服務體系。

5. 資質升級流程

提交申請材料

企業(yè)需準備齊全的申請材料，包括企業(yè)基本情況、人員情況、工程業(yè)績證明等，并提交至所屬地區(qū)的建筑主管部門。

主管部門審核

建筑部門對企業(yè)提交的材料進行審核，重點檢查企業(yè)的資格、人員配置、工程業(yè)績等情況。

頒發(fā)資質證書

經主管部門審核合格后，頒發(fā)相應等級的資質證書。需要注意的是，企業(yè)辦理三級升二級資質的，需經過所在地的省級建筑部門審核；辦理總承包資質二級升一級的，企業(yè)還需要報建設部審批。

資質升級后的管理

資質升級成功后，企業(yè)應在資質許可的范圍內從事建筑施工活動，并繼續(xù)加強企業(yè)管理，保持良好的信譽。

6. 注意事項

政策法規(guī)變化

企業(yè)在申請資質升級前，需要了解相關的政策法規(guī)，確保申請符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。特別是在資質改革的背景下，許多政策都會影響到資質升級標準和流程。

材料準備充分

申請過程中，企業(yè)需要根據(jù)申請規(guī)范程序，遵循相關的審核流程，確保資質升級的合法性和有效性。申請材料的準備要充分，避免因材料不齊全或不符合要求而導致申請失敗。

及時關注審核結果

在申請資質升級之后，企業(yè)應當及時關注審核的結果及反饋，以便及時調整和補充相關材料。

合理選擇資質等級

企業(yè)應當根據(jù)自己企業(yè)的實際能力水平，選擇對應的資質，以免審核不通過或者效果不理想。

吉林建筑企業(yè)資質升級的要求與其他地區(qū)基本一致，主要依據(jù)國家住房和城鄉(xiāng)建設部的相關規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)在申請資質升級時，應嚴格按照上述要求準備材料，并密切關注政策變化和審核結果。通過資質升級，企業(yè)可以擴大工程承包范圍，增強競爭力，提升信譽度，從而在建筑行業(yè)中獲得更多的發(fā)展機會。