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古建筑資質需要人員招聘

內容摘要：古建筑資質相關人員招聘要求古建筑資質的人員招聘要求較為嚴格和具體。技術負責人：應具備一定年限的工程施工管理經驗，具有注冊職業(yè)資格或...

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古建筑資質相關人員招聘要求

古建筑資質的人員招聘要求較為嚴格和具體。

技術負責人：應具備一定年限的工程施工管理經驗，具有注冊職業(yè)資格或專業(yè)職稱。對于不同等級的資質，工作年限和職稱要求有所不同。例如，二級資質要求技術負責人具有8年以上工作經歷和高級職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格。
注冊建造師：要求為建筑工程專業(yè)，并且需要考核人數(shù)和級別。不同等級的古建筑資質對注冊建造師的數(shù)量要求不同。
中級技術職稱人員：包括風景園林、結構等專業(yè)的中級技術職稱人員，且專業(yè)性要齊全。
施工管理人員：持有崗位證書的建筑施工管理工作人員多個，如資料員、預算員、土建施工員、質量員、安全管理員等人員齊備。
技術工人：中級工以上技術工人多個，包括泥塑工、牌匾工、木雕工、繪彩工、推光漆工、石雕工等，需通過考核或培訓合格。

需要注意的是，如果是申請二級資質，注冊建筑師或項目負責人還需要具有一定業(yè)績。

在線招聘平臺：如智聯(lián)招聘等，會有古建筑相關崗位的招聘信息。例如，“成都建工第六建筑工程有限公司”通過智聯(lián)招聘發(fā)布了“施工員(古建筑)”的崗位招聘信息。
專業(yè)建筑人才網站：這類網站通常會聚焦建筑行業(yè)的招聘需求，包括古建筑資質相關人員。
社交媒體和行業(yè)論壇：在相關的社交媒體群組或建筑行業(yè)的專業(yè)論壇上，可能會有企業(yè)或個人發(fā)布招聘或求職信息。

理論知識：掌握古建筑工程的基本理論和專業(yè)知識，包括歷史建筑知識、文物保護法規(guī)理解、結構工程原理、建筑設計技術等。
實踐經驗：能從事古建筑維修、仿古建筑設計、古建筑工程管理等工作，具有豐富的實踐經驗。例如，能夠在復雜的古建筑環(huán)境中進行準確的施工和保護工作。
專業(yè)技能：熟練運用相關設計軟件，如3DMAX、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等，具備較強的設計能力與效果圖表現(xiàn)能力。熟悉項目操作流程、項目設計系統(tǒng)、展示技術和工藝材料，設計功底扎實。
綜合能力：具有良好的審美能力、美術表達能力和色彩感，具有一定的創(chuàng)新及策劃能力，具有良好的學習能力、溝通能力和領悟能力，有責任心及良好的團隊協(xié)作意識。能夠與甲方及施工方保持有效溝通、確保項目良好推進，正確領略公司總體規(guī)劃理念和客戶意圖并準確完整的表達呈現(xiàn)設計思想。