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2024-09-23 09:00:19
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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西安二級工程資質的申請條件因具體工程類型而有所不同,但通常包括以下方面:
企業(yè)注冊與資質:具有合法的企業(yè)注冊資質和注冊地址。
注冊資本與資產:企業(yè)注冊資本須不少于 4000 萬元,凈資產達到 4000 萬元以上,具有良好的財務狀況。
人員要求:
建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。
技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
工程業(yè)績:
建筑工程施工總承包二級資質要求公司近 5 年至少承擔過 2 項 6 層以上的工程。
市政工程施工總承包二級資質要求公司近 5 年至少承擔過 2 項直徑 600 毫米以上管道工程或者兩項 4 項以上專業(yè)工程。
西安二級工程資質的辦理流程一般包括以下步驟:
準備營業(yè)執(zhí)照:申請資質前,建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。營業(yè)執(zhí)照必須具有法人資質,不能是分公司。注冊資本金最好是 4000 萬以上,如果注冊資本金不夠 4000 萬,資質申報過程中凈資產務必填成 4000 萬。
人員配備與考證:根據申請的資質標準配備專業(yè)人員,同時要考取相應的證件,準備申請資質等級相應的技術人員資料,如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、技術工人等。
提出申請:辦理資質的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的省級建設行政主管部門提出申請(個別省份下放到市級審批除外),上報廳建設行政部門行政審批處審查合格并簽署意見,報廳建筑管理處。
審核批準:省級住房和城鄉(xiāng)建設廳對申請建筑資質的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產、工程業(yè)績是否符合資質標準。
公示:建管處對資質申請材料進行復核,對屬于省級核準范圍的資質進行公示,公示完成后,無異議地予以核準并頒發(fā)電子版資質證書。
安全生產許可證的辦理:建筑工程資質公示并領取電子版證書后,企業(yè)應在三個月內申請建筑企業(yè)安全生產許可證。
一般來說,西安二級工程資質的有效期因資質類型而異。例如:
建筑智能化專業(yè)承包二級資質有效期通常為 3 - 5 年,但需要每年年檢,才能繼續(xù)使用。
建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質有效期為 5 年,安全生產許可證是三年有效期,有效期后每年年審;企業(yè)信用管理手冊是每年要年審。
需要注意的是,具體以相關部門的規(guī)定為準。
西安二級工程資質的辦理涉及以下相關政策法規(guī):
西安二級工程資質的審批部門通常為省級建設行政主管部門。例如,辦理建筑工程施工二級資質,企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的省級建設行政主管部門提出申請(個別省份下放到市級審批除外),上報廳建設行政部門行政審批處審查合格并簽署意見,報廳建筑管理處進行審批。
西安二級工程資質的維護要求主要包括以下方面:
業(yè)績管理:保管好業(yè)績相關資料,比如技術圖紙、竣工驗收文件、工程合同、中標通知書等;完成每項工程后,及時進行業(yè)績備案,將業(yè)績報到建設廳。
繳納社保:企業(yè)辦理建筑資質,必須為主要人員購買社保,一般是一個月或者三個月左右。企業(yè)需要保證人員的社保狀態(tài)是正常的,以便順利通過資質動態(tài)核查。
維護人員:辦理建筑資質需要的建造師、職稱人員、技術工人、九大員等,也是需要進行維護的。企業(yè)取得資質以后,不但應當保證人員到位,而且還要注意各種問題,比如建造師的繼續(xù)教育問題、安全 C 類人員續(xù)期等。
稅務維護:企業(yè)應當保證財務方面是正常的,每月的財務報表按時制作,包括每月每季度每年度的建筑報表等,嚴格按照相關規(guī)定來執(zhí)行。
施工安全:作為建筑企業(yè),在從事施工活動時,必須注重工程質量和施工安全問題。如果出現重大事故,那么肯定會面臨一定后果,比如資質被吊銷。
資質證書管理:資質證書不是長期有效的,是有 5 年的有效期的;安全生產許可證也是有 3 年的有效期,企業(yè)需要在到期前提前申請延期。
企業(yè)人員保險維護:盡管辦理資質時,要求企業(yè)提供相關人員的三個月社保證明,但是后期企業(yè)繼續(xù)使用這個資質的時候,對于人員社保的維護也需要按月申辦。
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