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2024-10-07 09:14:25
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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南樂(lè)勞務(wù)派遣許可證的辦理需要滿足以下條件:
注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不能是臨時(shí)的,須是固定的,比如辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)(禁止居民區(qū)),總公司需要具備 100 平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。
南樂(lè)勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)流程大致如下:
企業(yè)名稱核準(zhǔn)。
申請(qǐng)開戶(資金 200 萬(wàn)以上,需驗(yàn)資報(bào)告)。
準(zhǔn)備好相關(guān)材料,齊全予以收件;不全不予收件,并一次性告知補(bǔ)正材料。材料包括:勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;法定代表人的身份證明;勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格,且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理,出具《受理決定書》;申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全、不符合法定形式的,受理人不予受理,出具《不予受理通知書》。申請(qǐng)人材料不齊的,一次性告知補(bǔ)正材料,出具《申請(qǐng)材料補(bǔ)正告知書》。
許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng) 10 個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。
申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定,說(shuō)明不予行政許可的理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
申請(qǐng)南樂(lè)勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備以下材料:
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
南樂(lè)勞務(wù)派遣許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y 社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可。
與南樂(lè)勞務(wù)派遣許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:
《中華人民共和國(guó)人力資 社會(huì)保障部令(第 22 號(hào)) 勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,對(duì)勞務(wù)派遣的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范,以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》,明確了勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等方面的內(nèi)容。
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