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2024-10-21 09:39:31
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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嘉祥人力資源許可證的辦理流程主要包括以下幾個步驟:
收件:
申請事項依法不需要取得行政許可的,應當場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
申請事項依法不屬于本行政機關(guān)職權(quán)范圍的應當場出具不予受理通知書,并在受理通知書上告知申請人向相關(guān)行政機關(guān)提出申請。
申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的,出具不予受理通知書。
不能當場審查不齊全或不符合法定形式的,當場出具收件通知書,五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的,出具包含具體補正要求的一次性告知通知書。
能當場判斷申請材料需要補正的,應當場出具一次性告知通知書。
核對申請人是否符合申請條件。
依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理:
申請材料不全或不符合法定形式的,需要進行補正。
網(wǎng)上申請。網(wǎng)上填報成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章,按照有關(guān)規(guī)定準備好全部紙質(zhì)申請材料(原件、復印件)后,向相關(guān)人社部門提交書面申請材料。
審核:
嘉祥辦理人力資源許可證需要滿足以下條件:
有明確的業(yè)務范圍、相應的機構(gòu)章程和規(guī)章制度。
有不少于20平方米的固定服務場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應辦公設(shè)施。
有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專以上學歷,并取得人力資 社會保障機關(guān)頒發(fā)的人力資源服務從業(yè)人員上崗培訓證書的專職工作人員。
有與所申請的業(yè)務相適應的固定服務場所、辦公設(shè)施和資金。
有獨立承擔民事責任的能力,法人或其他組織均可設(shè)立,個人不得設(shè)立。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
嘉祥辦理人力資源許可證所需材料包括:
開辦申請書:說明機構(gòu)的基本情況和申請許可證的目的。
工商管理部門的文件:包括《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件及其復印件。
注冊資本驗資報告:證明注冊資本已經(jīng)實繳的報告。
辦公場所證明:包括房產(chǎn)證或者租賃合同,以及可能的消防驗收合格證明。
公司名稱:公司的正式名稱和標識。
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
5名以上的具備相應職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員的身份證,畢業(yè)證,一寸免冠照片、
企業(yè)自有或租賃等合法方式取得的辦公場所的房產(chǎn)證、租賃合同等相關(guān)證明文件(注意:房屋使用面積應大于等于50平米,租賃方式獲取的租賃期限應大于等于一年)。
法定代表人的身份證明、
專職工作人員的勞動合同、社保繳納證明。
嘉祥人力資源許可證辦理的相關(guān)政策主要包括:
為切實規(guī)范人力資源市場秩序,強化經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)誠信建設(shè),促進全縣人力資源服務業(yè)健康快速發(fā)展,根據(jù)《人力資源市場暫行條例》有關(guān)規(guī)定和濟寧市人社局等六部門《關(guān)于印發(fā) < 濟寧市經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)信用評估工作標準 > 的通知》文件。
、正常經(jīng)營12個月以上,在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費6個月以上的創(chuàng)業(yè)人員(企業(yè)法人)、離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,可向注冊地人力資源社會保障部門申領(lǐng)15000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
嘉祥辦理人力資源許可證的注意事項如下:
營業(yè)執(zhí)照:一般需要有“人力資源服務”或“人才中介服務”等經(jīng)營范圍。
提請機關(guān):向當?shù)氐娜肆Y 社會保障局申請。
注冊和資金要求:必須依法登記注冊成立的企業(yè)或機構(gòu),并且需要有至少10萬元的注冊資金。
辦公場地和環(huán)境:需要有固定的經(jīng)營場所,面積一般要求在100平方米以上。
人員要求:機構(gòu)需要有至少五名具有大專及以上學歷的員工。
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