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2024-11-04 09:15:02
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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蘇州申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞務(wù)派遣企業(yè)暫不納入注冊(cè)資本認(rèn)繳登記制,即勞務(wù)派遣企業(yè)辦理工商登記,其注冊(cè)資本須由股東(發(fā)起人)按規(guī)定期限實(shí)繳到位,并經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資證明文件加以證明,注冊(cè)資本以驗(yàn)資報(bào)告中的實(shí)收資本為準(zhǔn)。
辦理蘇州勞務(wù)派遣許可證的流程如下:
勞務(wù)派遣單位按照要求準(zhǔn)備好勞務(wù)派遣行政許可的申報(bào)材料,在蘇州人力資 社會(huì)保障網(wǎng)站(下載中心——)下載勞務(wù)派遣行政許可登記表,填寫后將電子檔發(fā)送至蘇州市人力資 社會(huì)保障局專用郵箱(szrensheju@ ),郵件名稱統(tǒng)一。
申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料,包括勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明等。
人社部門對(duì)勞務(wù)派遣單位提交材料進(jìn)行審核。材料不齊全或不符合要求的,將當(dāng)場(chǎng)或 5 個(gè)工作日內(nèi)退回,并一次性告知補(bǔ)正相關(guān)材料。
對(duì)材料齊全且符合要求的勞務(wù)派遣單位,按以下情況處理:
經(jīng)核驗(yàn)未發(fā)現(xiàn)違法行為的,在《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》副本“年度核驗(yàn)情況”欄上注明核驗(yàn)日期,并加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”。
經(jīng)核驗(yàn)發(fā)現(xiàn)存在違法行為的,由人社部門立案查處,責(zé)令限期改正;違法行為輕微,未造成嚴(yán)重后果的,可通過(guò)發(fā)出行政建議書等方式,督促及時(shí)整改。整改后復(fù)核通過(guò)的,在《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》副本“年度核驗(yàn)情況”欄上注明核驗(yàn)日期,并加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”。逾期不改正的,不予加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”,并依法予以處理,視情按照《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第 32 條規(guī)定吊銷其《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,由許可機(jī)關(guān)收回有關(guān)證件,辦理注銷手續(xù)。
勞務(wù)派遣單位逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告或者提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告,經(jīng)責(zé)令改正,拒不改正的,勞務(wù)派遣行政許可期滿后,人社部門不予延續(xù)許可。
對(duì)勞務(wù)派遣單位設(shè)立的分公司報(bào)告年度經(jīng)營(yíng)情況,由辦理備案手續(xù)的人社部門在《勞務(wù)派遣單位分公司經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告表》“受理報(bào)告機(jī)關(guān)”欄注明受理報(bào)告日期,并加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”。
申請(qǐng)?zhí)K州勞務(wù)派遣許可證,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交以下材料:
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程。
驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
關(guān)于蘇州勞務(wù)派遣許可證的有效期,但勞務(wù)派遣單位需要按照相關(guān)要求進(jìn)行年度核驗(yàn)和信用等級(jí)評(píng)價(jià)等工作。
與蘇州勞務(wù)派遣許可證相關(guān)的政策法規(guī)包括:
《蘇州市勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)管理辦法》(蘇人保監(jiān)〔2021〕4 號(hào))。
《關(guān)于進(jìn)一步做好勞務(wù)派遣行政許可事項(xiàng)下放承接工作的通知》(蘇人保法〔2019〕6 號(hào))。
蘇州勞務(wù)派遣許可證的監(jiān)管要求主要包括:
對(duì)獲得不同勞動(dòng)保障信用等級(jí)的勞務(wù)派遣單位實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)或監(jiān)管措施。例如,對(duì)獲得 A 級(jí)勞動(dòng)保障信用等級(jí)的勞務(wù)派遣單位,在信用等級(jí)有效期內(nèi),人社部門將實(shí)施不納入“雙隨機(jī)、一公開”抽查檢查范圍、簡(jiǎn)單勞資糾紛可優(yōu)先調(diào)解處理等激勵(lì)措施;對(duì)獲得 C 級(jí)勞動(dòng)保障信用等級(jí)的勞務(wù)派遣單位,在信用等級(jí)有效期內(nèi),人社部門可以列為重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象,增加“雙隨機(jī)、一公開”抽查檢查頻次等監(jiān)管措施。
原由蘇州市人力資 社會(huì)保障局受理的勞務(wù)派遣行政許可事項(xiàng)(含準(zhǔn)予、變更、延續(xù)、注銷、撤銷、吊銷、核驗(yàn)、備案等),于 2017 年 9 月 1 日起下放至企業(yè)工商注冊(cè)住所地所在的吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)和高新區(qū)(包括 2017 年 8 月 31 日前已由蘇州市人力資 社會(huì)保障局受理的相關(guān)事項(xiàng))。
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