二級資質需要哪些職稱證書

一、二級資質所需職稱證書的總體概述

二級資質所需的職稱證書種類繁多，這與不同行業(yè)的要求密切相關。職稱證書是對專業(yè)技術人員專業(yè)技能、工作經驗和業(yè)績等方面的一種認可。在眾多行業(yè)中，不同的二級資質會要求不同專業(yè)領域的職稱證書。

從大的方面來說，根據《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》，其中專業(yè)技術人員職業(yè)資格59項（含準入類33項，水平評價類26項），這些職業(yè)資格中的很多都與二級資質所要求的職稱證書相關聯(lián)。例如，在工程建設領域，建筑工程相關專業(yè)的職稱證書就非常關鍵。

另外，不同行業(yè)的職稱系列（專業(yè)）各層級名稱也有很多種，如高等學校教師有教授、副教授、講師、助教等職稱；哲學社會科學研究人員也有相應的職稱層級。這些不同的職稱體系在各自行業(yè)的二級資質認定中都可能發(fā)揮作用，具體取決于行業(yè)的特性和要求。

二、不同行業(yè)二級資質的職稱證書要求

（一）建筑行業(yè)

在建筑行業(yè)中，二級資質對職稱證書有著明確的要求。例如建筑工程施工總承包二級資質，企業(yè)主要人員方面，建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。這里就明確要求了建筑工程相關專業(yè)的中級以上職稱，涵蓋結構、給排水、暖通、電氣等多個專業(yè)方向。技術負責人需要具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。這表明在建筑施工總承包二級資質中，結構專業(yè)的高級職稱在技術負責人的資質要求中占據重要地位。

對于建筑幕墻工程二級資質等專業(yè)承包二級資質，也需要配備相應的建筑工程相關專業(yè)職稱人員，包括但不限于建筑結構、建筑材料等方面的專業(yè)職稱，以確保企業(yè)在建筑幕墻工程方面具備足夠的技術能力和專業(yè)知識。

（二）房地產行業(yè)

房地產開發(fā)企業(yè)二級資質也有相關的人員要求。雖然沒有像建筑施工企業(yè)那樣詳細列出各專業(yè)職稱的數量，但也需要有一定數量和專業(yè)能力的人員，這些人員往往需要具備房地產開發(fā)、工程管理、市場營銷等相關專業(yè)的職稱或經驗。例如，在項目策劃、工程建設管理、銷售管理等環(huán)節(jié)，需要有相應專業(yè)職稱的人員來保障項目的順利進行。

（三）城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質

在城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質方面，雖然沒有像建筑行業(yè)那樣明確列出具體的職稱數量和專業(yè)要求，但城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的職稱必然是重要的考量因素。例如，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作的人員，需要具備城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)的職稱，如城鄉(xiāng)規(guī)劃師等職稱，以確保編制單位有能力進行城鄉(xiāng)規(guī)劃的編制工作。

三、常見二級資質對應的職稱證書種類

（一）工程類

1. 建筑工程相關專業(yè)

   • 結構專業(yè)：結構專業(yè)的職稱證書在建筑工程相關的二級資質中非常重要。無論是建筑施工總承包二級資質還是一些專業(yè)承包二級資質，如地基基礎工程二級資質等，結構專業(yè)的技術人員需要具備相應的職稱。結構工程師的職稱從初級到高級，在分析和設計建筑結構，確保建筑物的安全性和穩(wěn)定性方面發(fā)揮著關鍵作用。例如在高層建筑的建設中，結構工程師需要根據建筑的高度、用途、地質條件等因素進行結構設計，其職稱等級和專業(yè)能力是企業(yè)具備二級資質的重要考量因素。

     • 給排水專業(yè)：給排水專業(yè)職稱對于建筑工程二級資質也不可或缺。在建筑物的給排水系統(tǒng)設計、施工和維護方面，給排水工程師的職稱體現了其專業(yè)能力。例如在大型商業(yè)建筑中，給排水系統(tǒng)的合理設計和施工需要有具備相應職稱的專業(yè)人員來完成，以確保建筑物內的供水、排水、消防用水等系統(tǒng)的正常運行。

     • 暖通專業(yè)：暖通專業(yè)職稱在建筑工程二級資質中同樣重要。暖通工程師負責建筑物的供暖、通風和空調系統(tǒng)的設計、安裝和調試等工作。在一些對環(huán)境要求較高的建筑，如醫(yī)院、實驗室等，暖通系統(tǒng)的設計和運行需要有專業(yè)職稱的人員來保障，以滿足室內溫度、濕度、空氣質量等要求。

     • 電氣專業(yè)：電氣專業(yè)職稱在建筑工程二級資質中是必不可少的。電氣工程師負責建筑物的電氣系統(tǒng)設計、布線、設備安裝和調試等工作。在現代建筑中，電氣系統(tǒng)的復雜性不斷增加，從普通的照明系統(tǒng)到智能化的電氣控制系統(tǒng)，都需要有具備相應職稱的電氣專業(yè)人員來確保其安全、穩(wěn)定和高效運行。

2. 土木工程專業(yè)：土木工程專業(yè)的職稱在很多工程類二級資質中都有涉及。土木工程涵蓋了建筑工程、道路工程、橋梁工程等多個領域。擁有土木工程專業(yè)職稱的人員可以在建筑工程二級資質企業(yè)中參與項目的整體規(guī)劃、施工管理等工作，在道路橋梁工程二級資質企業(yè)中參與道路、橋梁的設計、施工和維護等工作。

（二）其他行業(yè)

1. 房地產行業(yè)相關專業(yè)

   • 房地產開發(fā)專業(yè)：在房地產開發(fā)企業(yè)二級資質中，房地產開發(fā)專業(yè)的職稱人員能夠在項目的前期規(guī)劃、土地獲取、項目策劃等方面發(fā)揮重要作用。他們需要了解房地產市場動態(tài)、相關政策法規(guī)，具備項目開發(fā)的整體規(guī)劃能力。

   • 工程管理專業(yè)：工程管理專業(yè)職稱人員在房地產項目的建設過程中負責項目的進度、質量、成本控制等管理工作。他們需要協(xié)調建筑施工單位、監(jiān)理單位等各方關系，確保項目按照預定計劃順利進行。

   • 市場營銷專業(yè)：市場營銷專業(yè)職稱人員在房地產項目的銷售和推廣階段發(fā)揮關鍵作用。他們需要制定營銷策略、開展市場調研、進行品牌推廣等工作，以提高項目的知名度和銷售量。

2. 城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)相關專業(yè)

   • 城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)：城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位二級資質中，城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的職稱人員是核心力量。他們負責對城鄉(xiāng)的土地利用、空間布局、基礎設施建設等進行規(guī)劃和設計，需要具備對城鄉(xiāng)發(fā)展趨勢的分析能力、規(guī)劃方案的編制能力等。

四、獲取二級資質的職稱證書辦理流程

（一）準備階段

1. 確定申請資質類型：例如是建筑施工二級資質、房地產開發(fā)二級資質還是其他類型的二級資質。因為不同類型的二級資質對職稱證書的要求不同，所以明確目標是關鍵的第一步。

2. 了解相關人員要求：詳細研究該二級資質對人員職稱的具體要求，包括專業(yè)、數量、等級等方面。例如建筑工程施工總承包二級資質要求建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。這就需要企業(yè)根據這些要求來準備相應的人員。

3. 人員選拔與準備：企業(yè)要選拔符合條件的人員，這些人員可能需要具備一定的工作經驗、學歷等條件。對于一些職稱證書，可能需要人員參加相應的考試或者評審。例如，工程類職稱可能需要相關專業(yè)的人員參加工程技術職稱評審，需要準備個人的工作業(yè)績材料、學歷證明、論文等相關資料。

（二）申報階段

1. 注冊賬號與填報信息：以建筑企業(yè)辦理建筑二級資質為例，用所辦公司營業(yè)執(zhí)照在政務網注冊相關賬號，然后填報公司相關信息。這一步需要準確無誤地填寫企業(yè)的基本信息，如企業(yè)名稱、經營范圍、注冊資本等信息。

2. 調集相關人員證書：將準備好的建造師、工程師等相關人員的證書調集進入系統(tǒng)。例如，對于建筑工程二級資質，需要調集建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員的證書，同時還要準備好這些人員的身份證明、社保繳納證明等相關材料。這些材料的準備需要按照相關部門的要求進行整理和提交。

3. 遞交資質申請：將整理好的包含人員職稱證書等相關材料的申請遞交給相關部門。例如，建筑企業(yè)要將申請遞交給住建局等相關建設主管部門。在遞交申請時，要確保材料的完整性和準確性，避免因為材料缺失或錯誤而導致申請失敗。

（三）審核與領取階段

1. 審核流程：相關部門收到申請后會進行審核。以住建局審核建筑二級資質申請為例，審核周期一般為5 - 7個工作日。在審核過程中，相關部門會對企業(yè)提交的職稱證書等材料進行嚴格審查，包括證書的真實性、人員與企業(yè)的關系（如社保繳納情況等）、是否滿足資質要求等方面。

2. 通告與領取：如果審核通過，會進行通告，通告三天后經辦人帶上身份原件到住建局就可以領取資質了。在整個辦理過程中，企業(yè)要密切關注審核進度，及時補充或修正相關材料，以確保資質證書的順利獲取。

五、二級資質職稱證書的相關政策規(guī)定

（一）資質申請中的政策規(guī)定

1. 人員資質要求政策：在申請二級資質時，企業(yè)應以獨立企業(yè)法人所擁有的主要人員、資本、業(yè)績、技術裝備等情況進行申報，不能使用其母公司、子公司、管理公司等相應資源，如人員、資產、設備、業(yè)績等。例如，企業(yè)在申報建筑工程施工總承包二級資質時，所提供的具有職稱證書的人員必須是本企業(yè)的正式員工，且滿足相關的職稱和數量要求。

2. 資質標準中的數量和等級規(guī)定：資質標準中的“以上”、“以下”、“不少于”、“超過”、“不超過”等表述都有明確的含義?！耙陨稀?、“不少于”、“超過”是下限，“以下”、“不超過”是上限，且均包含本數。比如建筑工程施工總承包二級資質中要求建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，這里的“不少于”就是指最少為15人（含15人）。

（二）證書管理方面的政策規(guī)定

1. 證書真實性要求：相關部門在審核二級資質申請時，會嚴格審查職稱證書的真實性。企業(yè)或個人提供虛假的職稱證書是不被允許的，一旦發(fā)現會面臨嚴重的處罰，包括取消申請資格、罰款等。例如，在建筑行業(yè)，如果企業(yè)在申請二級資質時提供虛假的工程師職稱證書，可能會被禁止在一定時間內再次申請資質，并可能面臨高額罰款。

2. 證書與人員匹配政策：職稱證書必須與人員的實際專業(yè)能力和工作崗位相匹配。例如，在城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質申請中，城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的職稱證書持有者應該從事與城鄉(xiāng)規(guī)劃相關的工作，不能用其他不相關專業(yè)的職稱證書來冒充，以確保企業(yè)在相關業(yè)務領域具備真正的專業(yè)技術能力。