企業(yè)資質取消責任

內容摘要：企業(yè)資質取消的常見原因企業(yè)資質取消的原因多種多樣，以下是一些常見的情況：對于高新技術企業(yè)而言：季報、年報填寫的數據不符合高新技術企...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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企業(yè)資質取消的常見原因

企業(yè)資質取消的原因多種多樣，以下是一些常見的情況：

企業(yè)資質取消的責任主體通常因企業(yè)類型和資質類別而異。以工程造價咨詢企業(yè)為例，造價咨詢企業(yè)資質的取消，首當其沖影響的是工程造價咨詢企業(yè)本身。對于環(huán)評機構，取消資質認定后，強化了企業(yè)主體責任。

企業(yè)資質被取消后，可能面臨一系列法律后果：

對于高新技術企業(yè)：
- 自發(fā)生之日所屬年度起取消其高新技術企業(yè)資格。
- 已認定企業(yè)被取消資格的，當年不得再次申請認定。
- 對被取消資格的企業(yè)，追繳其已享受的高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠。
- 如企業(yè)涉及偷稅漏稅行為的，還將接受行政處罰。
- 取消其他高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策。
- 如企業(yè)不是規(guī)模以上工業(yè)和服務企業(yè)，將不能申請研發(fā)資助。
- 將會影響公司聲譽，尤其是上市公司，甚至會導致公司股價下跌。
其他類型企業(yè)：
- 企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求條件的，縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門、其他有關部門，應當責令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過 3 個月。

為避免企業(yè)資質被取消，企業(yè)可以采取以下措施：

對于高新技術企業(yè)：
- 加強技術創(chuàng)新，確保企業(yè)的技術創(chuàng)新能力符合高新技術企業(yè)的要求。
- 規(guī)范財務管理，保證財務數據的準確性和合規(guī)性。
- 定期自查，
- 準備好復審材料，按時提交年度報告。
- 及時報告重大變化，如企業(yè)更名和重大事項變更等。
- 做好研發(fā)人員統(tǒng)計，確保研發(fā)人員數量和質量符合要求。
- 加強研發(fā)費用管理，保證研發(fā)費用投入達標。
- 關注高新技術產品銷售情況，確保產品符合高新技術標準。
- 合理布局知識產權，保持知識產權的有效性和相關性。
其他類型企業(yè)：
- 嚴格遵守相關法律法規(guī)和政策要求，確保企業(yè)的經營活動合法合規(guī)。
- 保持企業(yè)的人員配備、技術水平等滿足資質標準要求。

在一些案例中，企業(yè)資質取消的責任判定情況如下：

在建筑資質方面，如有企業(yè)以短期繳納社保、證書掛靠等虛構資質條件的方式，以虛假資料申辦相關資質，從而規(guī)避建筑從業(yè)資格的實質性要求，相應損失可能由企業(yè)自行承擔。
對于建筑業(yè)企業(yè)，若取得資質后未保持注冊建造師、中級以上職稱人員、技術工人等主要人員滿足資質標準要求的條件，可能會被要求限期整改，若整改不合格，可能被撤回資質。
近期，國家稅務總局對高新技術企業(yè)的資格認定進行了嚴格的審查和監(jiān)督，取消了一批不符合條件的企業(yè)的認定資格，并對一些涉嫌虛假申報、騙取政策優(yōu)惠的企業(yè)進行了刑事追責。